, a Ford azt tervezi, hogy akár 400 munkahelyet tervez a dél -walesi Bridgend motorüzemben.
Az amerikai márka feltárta az önkéntes redundancia rendszer terveit az európai műveletek hatalmas szerkezetátalakításának részeként.
• A Ford a kemény Brexit eredményeként 613 millió fontot veszíthet ebben az évben
Reklám – A bejegyzés az alábbiakban folytatódik

Úgy tűnik, hogy a rendszer 350 és 400 munkahelyet érint, egy durva szám, amely a Ford szerint nem hivatalos, de meglehetősen pontos.
A rendszer nyitva áll mind az óránként, mind a fizetett alkalmazottak számára, és azok, akik jelentkeznek, és várhatóan 2019 második felében hagyják el munkájukat.
A Ford nyilatkozatában kijelentette, hogy az „önkéntes szétválasztási program” része annak a „folyamatban lévő tevékenységeknek, hogy fenntarthatóan kifizetődő szolgáltatást hozzanak létre Európában”.
A Ford szakszervezeti megbeszéléseket folytatott a rendszerről, amelyről azt állítja, hogy „az üzem munkaerő -igényeinek a közeljövőben a tervezett termelési mennyiség elvárásainak való megfelelés”.
Ebből következik a hír, hogy a Ford szövetséget alakított ki a Volkswagennel, hogy új, közepes méretű kisteherautókat és kereskedelmi autókat építsen a globális piacra, valamint együttműködjön az elektromos járművekkel, az autonóm autókkal és a mobilitási lehetőségekkel.
A Ford sokkal több mint 1100 munkahelyi csökkentést tudott vágni a Bridgend üzemében
A Ford 2021 -ig sokkal több mint 1100 munkahelyet tudott csökkenteni a dél -walesi Bridgend motorüzemben. Ez a lépés a gyár szakszervezetének egyesülését részben a Brexitre hibáztatja.